Type vacature: Part Time
Aantal uren: 24-28 uren per week
Vacature locatie: Hardinxveld-Giessendam

HR Abonnement breidt verder uit! Zet jij jouw uitgebreide kennis en kunde graag in om de klant van correct advies te voorzien? Hou je ervan om afwisselende werkzaamheden voor uiteenlopende klanten te verrichten? Van medior tot en met senior niveau? Ben je graag de deskundige gesprekspartner die de klant verder helpt in zijn doelstellingen? Of dat nu een procesoptimalisaties is of een herstructurering? En lever je graag een bijdrage aan de groei van onze eigen organisatie? Heb je een warm hart voor het MKB, dan nodig ik je graag uit om eens te sparren over de rol van Senior HR Adviseur in ons HR Advies Team.

Jouw Missie
Onze directie wil zich meer kunnen focussen op de uitbreiding en verdere innovaties van HR Abonnement en daarom willen wij een ervaren Senior HR Adviseur toevoegen aan ons team. Je gaat nieuwe en bestaande klanten bedienen ondersteund door het Operationele HR Shared Service Center. Jij bezit actuele arbeidsjuridische kennis, je bent zowel voor onze klanten als ook interne sparringpartner voor je collega’s als het gaat om kennis en best practices. Je neemt hen mee in wetswijzigingen en weet die te vertalen in de acties die nodig zijn in communicatie en uitvoering richting onze klanten. Daarnaast geef je interne trainingen op inhoudelijke HR- en arbeidsjuridische thema’s en kun je dat ook bij klanten. Je draagt  onze cultuur uit en kijkt om je heen om je steentje bij te dragen aan de verdere groei. Wij willen zoveel mogelijk MKB bedrijven faciliteren in hun doelstellingen op een zo kostenefficiënte- en menselijke manier. 

Samen met jouw collega’s ben je verantwoordelijk voor alle HR (organisatie-)advies vraagstukken van eenvoudige tot complexe aard, die zich voordoen in een MKB organisatie. Deze vraagstukken kennen voor jou weinig geheimen en je zorgt voor een heldere professionele aanpak en communicatie waarmee je de klant helpt deze zaken voor elkaar te krijgen. Van een conceptueel vraagstuk tot en met de afronding en implementatie. Uiteraard werk je zelfstandig, maar heb je altijd je collega’s achter je staan, waarmee we kunnen opschalen of even kunt sparren. Je schakelt eenvoudig tussen uiteenlopende situaties. Een dag is nooit hetzelfde. Naast het conceptueel kunnen denken ben je vooral ook iemand die  het gewoon gaat doen en  het gewenste resultaat neerzet.


Wat worden jouw taken:

  • (Senior) HR Adviseur zijn in ook meer complexe HR (organisatie-)advies trajecten.
  • Sparringpartner voor je interne collega’s;
  • Pro-actief bezig zijn met innovaties en optimalisaties voor onze klanten, ze ter zake kundig adviseren, faciliteren en begeleiden;
  • Je denkt mee in de continue verbetering van onze processen en business propositie en doet verbetervoorstellen om deze vervolgens succesvol te implementeren. 
  • Je bent in staat om op consultancy niveau inhoudelijke gesprekken te voeren met (potentiële) klanten als het gaat om (complexe) organisatieadvies vraagstukken (herstructurering, reorganisatie, OR, organisatieadvies).


Wat neem je mee:

  • Uitstekende kennis en ervaring in een eindverantwoordelijke HR rol waarbij je zelf alles al eens hebt gedaan.
  • Actuele arbeidsjuridische kennis (o.a. reorganisatie, herstructurering, OR)
  • Ervaring als Lid MT in de rol van HR.
  • Je bent beschikbaar tussen de 24 uur en 28 uur (of vertel ons wat je in gedachten hebt); 
  • Na oprecht luisteren om te horen en niet om te reageren, zie jij in een landschap van details het grotere geheel en weet je hoe je van conceptueel en complexe zaken naar eenvoudige uit te leggen, concrete (werkbare) oplossingen gaat.
  • Je bent zelfstandig, accuraat, vriendelijk, organisatiesensitief, klantgericht, stressbestendig en diplomatiek op de juiste momenten;
  • Je bent energiek en proactief waarbij je van nature positief bent ingesteld, dat mag je ook van ons verwachten;
  • Wij werken met Chromebooks, ervaring met de programma’s van Google is een pré; 
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en beheerst de Engelse taal goed (zowel woord als geschrift).


Wie zijn wij?
Wij zijn HR abonnement, een hecht en informeel team die de klus echt samen klaren. Er is ruimte voor eigen inbreng en we zijn sparringpartner van elkaar en voor de klant. Wij hebben een uiteenlopende range van klanten binnen het MKB maar ook internationale multinationals behoren tot onze klantenkring. Onze klanten waarderen ons om onze kennis en kunde en je bent van echte toegevoegde waarde voor hen. Onze kernwaarden zijn onze missie, visie en strategie in één en hier staan we voor: integer werken met plezier, prettig professioneel en resultaatgericht op een menselijke manier.
Ons moderne en prettige kantoor is gevestigd in Hardinxveld-Giessendam maar we hebben onze werkwijze zo ingericht dat we niet plaatsgebonden zijn om ons werk uit te voeren, dus gedeeltelijke thuiswerken is zeker mogelijk!

Je wordt niet gedetacheerd, wij zijn een HR organisatieadviesbureau met een scala aan praktische HR dienstverleningen. Dat dit soms projectmatig van aard is, betekent niet dat je gedetacheerd wordt. Het op locatie bij klanten zaken implementeren of beheren is echter een mooie en noodzakelijke rol die je hebt. Wij zijn gefocust op de P want de O hebben we vanzelfsprekend goed geregeld als basis. Dan ontstaat de ruimte om te ondernemen, de organisatie mee te drijven en de Senior HR Business Partner te zijn.


Wat krijg je van ons?

  • Een tof professioneel menselijk team met een goed gevoel voor humor, zonder bureaucratie of politieke spelletjes.
  • Een salaris passend bij jouw kennis en kunde en de werkzaamheden die je uitvoert tussen      € 3.500,– en € 4.750,– bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek, parttime pro rato;
  • 25 vakantiedagen (parttime pro rato), 8% vakantiegeld en opslag op jouw salaris om een eigen pensioenvoorziening te treffen;
  • Een chromebook en mobiele telefoon zien wij als basisuitrusting;
  • Je start met een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met de intentie dit om te zetten in een vast dienstverband aansluitend.


Sollicitatieprocedure

Laat ons weten dat je interesse hebt. Dit kan door je CV te sturen of een link naar je LinkedIn profiel, wat voor jou het handigste is, de persoonlijke toelichting vinden we heel belangrijk, wat breng jij ons en wederkerig hoe passen wij bij jouw ambities? Vertel ook alvast kort wat je graag wilt leren, want waarom zou je overstappen als je alles al kan. 

Ben je super enthousiast geworden en wil je óf meer weten óf direct solliciteren, neem dan contact op met Marieke Pontier via mail of 06-57732451.

Reageer op deze functie

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx