Of duurt het nog even voordat je vakantie hebt?
Vakantie is een recht voor werknemers. Vanuit de wetgeving heb je recht op 4 keer de overeengekomen arbeidsduur per week (bij 40 uur per week is dat 160 uur oftewel 20 vakantiedagen). Het kan zijn dat een CAO ook nog bovenwettelijke dagen kent. Je hebt dan als werknemer bijvoorbeeld nog 7 dagen extra verlof.
Wist je dat je wettelijke vakantiedagen ook een verjaringstermijn hebben? Wettelijke vakantiedagen die je niet hebt opgenomen, vervallen een half jaar na het kalenderjaar waarin je ze hebt opgebouwd. Vakantiedagen die je bijvoorbeeld in 2021 heeft opgebouwd, vervallen op 1 juli 2022.
Maar waarom vraag je je dan misschien af? Als werkgever heb je een plicht om goed werkgeverschap te hanteren voor je medewerkers. Dat betekent dat je jouw medewerkers stimuleert om verlof op te nemen zodat zij tot rust kunnen komen. Daarnaast wil je als werkgever uiteraard niet dat er een stuwmeer aan verlof wordt opgebouwd. Uiteraard heb je hier als medewerker ook zelf een rol in.
Namens het team van HR Abonnement in ieder geval een hele fijne vakantie gewenst!
@HR Abonnement | Dé HR Dienstverlener voor het MKB!
[email protected] | tel: 085-0027743
#goedwerkgeverschap #fijnevakantie #hrabonnement #dehrdienstverlenervoorhetmkb #hr
