Kan jij aan me zien dat ik ziek ben?
Kan je zien dat ik ziek ben?
HR Nieuws, blog, kennis & Informatie
Regel nu de verplichte Klokkenluidersregeling per 17 december 2023!
Regel nu de verplichte Klokkenluidersregeling per 17 december 2023!
HR relevante veranderingen 2024: Wat staat er te gebeuren?
HR relevante veranderingen 2024: Wat staat er te gebeuren? Wat moet, waar zit ruimte en wat is goed om te weten en waar kan je anticiperen en waar wordt je als je het niet regelt ingehaald?
Verzuim kost geld
Een praktische ontwikkelcyclus voor je werknemers maken in het MKB is niet ingewikkeld
De laatste HR loodjes van het jaar: help!
Een praktische ontwikkelcyclus voor je werknemers maken in het MKB is niet ingewikkeld
Een praktische ontwikkelcyclus voor je werknemers maken in het MKB is niet ingewikkeld
Een praktische ontwikkelcyclus voor je werknemers maken in het MKB is niet ingewikkeld
Flexibele HR ontzorging bij Netherlands Maritime Technology
Deze zomer ontvingen we de uitnodiging om mee te doen aan een tender voor het verrichten van HR werkzaamheden binnen Netherlands Maritime Technology (NMT). Een prachtige organisatie met ca. 26 medewerkers gevestigd in Rotterdam. Aanleiding van deze tender is het met pensioen gaan van de steun en toeverlaat Office Manager, Els Pols-Staring. Wij zagen…
Even voorstellen, HR Officer Hester den Breejen
Even voorstellen, mijn naam is Hester den Breejen, 52 jaar oud en sinds november 2022 werkzaam bij HR Abonnement als HR Officer. Wat ga je doen binnen HR Abonnement? Mijn functie houdt in dat ik verschillende bedrijven ontzorg door middel van o.a. het verzorgen van de personeels- en salarisadministratie. Wat heb je hiervoor gedaan?…
Marco van Loopik | Hoofd P&O Den Hartog & Bikker
“HR Abonnement is deskundig, flexibel en zoekt echt verbinding met de klant, wat de opdracht uiteindelijk altijd ten goede komt. Zo ook bij ons, wat uiteindelijk resulteerde in een win-win. “ Recent heeft één van onze HR BP ‘s, Benedit, als projectleider een mooi project om een complex HR vraagstuk op te lossen, af mogen…
Heb jij je koffer al ingepakt?
Of duurt het nog even voordat je vakantie hebt? Vakantie is een recht voor werknemers. Vanuit de wetgeving heb je recht op 4 keer de overeengekomen arbeidsduur per week (bij 40 uur per week is dat 160 uur oftewel 20 vakantiedagen). Het kan zijn dat een CAO ook nog bovenwettelijke dagen kent. Je hebt dan…
Evaluatie in de zon!
Over beoordelen van medewerkers wordt veel gezegd en geschreven. De ene organisatie laat het voor wat het is, voor de ander is het misschien een moetje. Een andere bedrijf wil er wel iets mee, maar weet eigenlijk niet zo goed hoe. Je wilt uiteindelijk weten of je medewerkers op de juiste manier bijdragen aan je…
Stap maar achterop bij mij…
Door Elise Wemmers Tijdelijke overname operationele HR afdeling In het kader van de verschillende branches waar we momenteel werkzaam zijn, vinden wij van HR Abonnement het erg leuk om te delen dat we in februari gestart zijn bij MKC Moto in Hazerswoude Rijndijk: dé motorkleding retailer in Europa. We hebben hier tijdelijk de operationele HR afdeling en de payroll…
Dirk-Jan Padmos | CEO NTNT Rotterdam
“Professionele ontzorging op HRM gebied!” zegt Dirk-Jan Padmos, CEO bij NTNT Rotterdam over HR Abonnement. “Als oud HRM-er ben ik erg kritisch op wat er op HR gebied aan ondersteuning geboden wordt. Bij HR-Abonnement wordt ik altijd snel en vakkundig geholpen. Dat ik vanuit mijn voormalige professie soms “lastige” (soms misschien beter bemoeizuchtige te noemen)…
Nieuwe website live!
Na maanden van voorbereiding is onze nieuwe website live. Met deze nieuwe website hebben we weer een mooie volgende stap in onze verdere groei en professionalisering gezet! De site heeft de uitstraling die past bij ons als organisatie en de inhoud geeft goed weer wat we allemaal te bieden hebben. Daarom hebben we vandaag ook…
Lol hebben op het werk is gezond!
Wij hebben een serieus vak. Werknemers maken privé vanalles mee. Net zoals jij en ik. Humor, lachen en plezier hebben op het werk vinden wij belangrijk. Wat ons betreft vooral ook op je werk. Lol hebben maakt niet alleen het leven en werk leuker, laat de tijd sneller gaan en maakt dat je een band…
Waarom bestaat HR Abonnement®?
Wij zijn ooit opgericht, bijna 18 jaar geleden, voor het MKB. Zij moeten alles geregeld hebben, maar zijn aangewezen op beperktere budgetten. WIJ SNAPPEN HET MKB, WIJ ZIJN EEN MKB! In hart en nieren is ons DNA; integer werken met plezier, prettig professioneel en Resultaatgericht op een menselijk manier. Ons team weet samen alles! Met…
Tracey Giles | HR Business Partner EMEA
“ Knowing that Jolanda & the team is there by our side each day with her passion, integrity, tenacity and knowledge is of huge benefit to us “. Established in 1980, Precor sets the standard for quality, innovation, and performance in exercise equipment. Precor has distinguished itself as a worldwide industry leader, providing state-of-the-art fitness equipment…
Gratis opleiding t.w.v. €1000 voor iedereen (STAP-budget)
Wat is het STAP-budget? Werkenden en werkzoekenden kunnen vanaf 1 maart 2022 een STAP-budget van maximaal € 1.000 per jaar aanvragen voor scholing en ontwikkeling. Jij kunt deze subsidie gebruiken voor het volgen van een training, cursus of opleiding. Deze subsidie heet STAP, wat staat voor STimulering Arbeidsmarkt Positie. Waarvoor is het bedoeld en waarom…
Opal Morales Asencio | General Manager
“I learned about HR Abonnement through a recommendation from another company. I am very satisfied with the service as the HR advies team always works very efficiently and quickly.” OBM Legal Consulting is a law firm specializing in the areas of international trade, corporate law and commercial law. OBM Legal Consulting not only advises on…
Ik ben boos op mijn zieke werknemer!
Waarom ben je boos? Is dat terecht of is dat onmacht? Hoe mooi is het dat je met je gevoel en intuïtie lekker aan het ondernemen bent en dan is er die verzuimende werknemer. Waarom kan diegene wel op vakantie, maar geen uur werken? Waarom kan die wel op een terras zitten, maar geen uur…
Karla Plancarte | Owner / director
“I chose HR Abonnement because it is a professional company run by amazing and smart women, but as a woman entrepreneur working with this professionalism is inspiring and nurturing. Fast problem solving, face to face advice, follow up constantly, support on drafting vacancies and overall guidance to manage your man power more efficiently.” Somebody who…
Persbericht Marieke Pontier nieuwe Managing Director HR Abonnement®
Op 1 december 2021 heeft Marieke Pontier de functie van Managing Director bij HR Abonnement® overgenomen van Emmely Frenken de Jong. Op 1 december 2021 heeft Marieke Pontier de functie van Managing Director bij HR Abonnement® overgenomen van Emmely Frenken de Jong. In deze rol is zij eindverantwoordelijk voor de interne organisatie; de gewaardeerde collega’s, klanten, partners, leveranciers…