Verzuim kost geld
Een praktische ontwikkelcyclus voor je werknemers maken in het MKB is niet ingewikkeld
De laatste HR loodjes van het jaar: help!
Een praktische ontwikkelcyclus voor je werknemers maken in het MKB is niet ingewikkeld
Een praktische ontwikkelcyclus voor je werknemers maken in het MKB is niet ingewikkeld
Een praktische ontwikkelcyclus voor je werknemers maken in het MKB is niet ingewikkeld
Flexibele HR ontzorging bij Netherlands Maritime Technology
Deze zomer ontvingen we de uitnodiging om mee te doen aan een tender voor het verrichten van HR werkzaamheden binnen Netherlands Maritime Technology (NMT). Een prachtige organisatie met ca. 26 medewerkers gevestigd in Rotterdam. Aanleiding van deze tender is het met pensioen gaan van de steun en toeverlaat Office Manager, Els Pols-Staring. Wij zagen…
Even voorstellen, HR Officer Hester den Breejen
Even voorstellen, mijn naam is Hester den Breejen, 52 jaar oud en sinds november 2022 werkzaam bij HR Abonnement als HR Officer. Wat ga je doen binnen HR Abonnement? Mijn functie houdt in dat ik verschillende bedrijven ontzorg door middel van o.a. het verzorgen van de personeels- en salarisadministratie. Wat heb je hiervoor gedaan?…
Nieuws uit de kantoorjungle | deel 2
Door Elise Wemmers Stand van zaken. Hoog tijd voor een update, want hoe gaat het nu met…? Juist: de HRA Kneuzen Challenge! Net als bij een echt bedrijf is het soms een komen en gaan. Zo ook bij onze Kneuzen plantjes, helaas afscheid nemen hoort erbij. Om te beginnen hebben we voor de zomer gedag…
Heb jij je koffer al ingepakt?
Of duurt het nog even voordat je vakantie hebt? Vakantie is een recht voor werknemers. Vanuit de wetgeving heb je recht op 4 keer de overeengekomen arbeidsduur per week (bij 40 uur per week is dat 160 uur oftewel 20 vakantiedagen). Het kan zijn dat een CAO ook nog bovenwettelijke dagen kent. Je hebt dan…
Evaluatie in de zon!
Over beoordelen van medewerkers wordt veel gezegd en geschreven. De ene organisatie laat het voor wat het is, voor de ander is het misschien een moetje. Een andere bedrijf wil er wel iets mee, maar weet eigenlijk niet zo goed hoe. Je wilt uiteindelijk weten of je medewerkers op de juiste manier bijdragen aan je…