HR relevante wet- en regelgeving veranderingen in 2026 – 2027: Wat staat ons te wachten?

Wat is er nu écht aan de hand?

Wat is er al gewijzigd, wat komt er definitief aan en waar moet je nu al op anticiperen om niet te worden ingehaald? De wet- en regelgeving rondom HR verandert in een sneltreinvaart. Werkgever zijn wordt niet altijd makkelijker gemaakt. Gelukkig staan wij altijd klaar met ons HR Abonnement Team om je te ondersteunen, adviseren en waar mogelijk te laten innoveren en slim om te gaan met wijzigingen. Of het nu gaat om nieuwe wetgeving of aangepaste vereisten: we zijn er snel bij en werken altijd zo kostenefficiënt mogelijk om je te assisteren én voorop te laten lopen!

Plan nu je HR Abonnement BasisScan

Plan nu je HR Abonnement BasisScan. Een praktische HR nulmeting die exact inzichtelijk maakt waar je staat op het gebied van HR met jouw organisatie. Van wat je wettelijk geregeld moet hebben tot wat je al heel goed doet. Na de uitvoering van de HR Abonnement BasisScan weet je precies wat je risico’s zijn, maar ook je kansen en mogelijkheden. Je kan daarna zorgeloos ondernemen omdat je alle wettelijke risico’s hebt uitgesloten.

Verzuim kost geld

Verzuim kost geld, je imago en goed werkgeverschap! Regel het goed!

“Verzuim kost geld”, dat klinkt heel plat, onmenselijk en niet de bedoeling van deze statement. Vooral omdat voorkomen beter is dan genezen.