Een praktische ontwikkelcyclus voor je werknemers maken in het MKB is niet ingewikkeld
Een praktische ontwikkelcyclus voor je werknemers maken in het MKB is niet ingewikkeld
Nieuwe website live!
Na maanden van voorbereiding is onze nieuwe website live. Met deze nieuwe website hebben we weer een mooie volgende stap in onze verdere groei en professionalisering gezet! De site heeft de uitstraling die past bij ons als organisatie en de inhoud geeft goed weer wat we allemaal te bieden hebben. Daarom hebben we vandaag ook…
Lol hebben op het werk is gezond!
Wij hebben een serieus vak. Werknemers maken privé vanalles mee. Net zoals jij en ik. Humor, lachen en plezier hebben op het werk vinden wij belangrijk. Wat ons betreft vooral ook op je werk. Lol hebben maakt niet alleen het leven en werk leuker, laat de tijd sneller gaan en maakt dat je een band…
Waarom bestaat HR Abonnement®?
Wij zijn ooit opgericht, bijna 18 jaar geleden, voor het MKB. Zij moeten alles geregeld hebben, maar zijn aangewezen op beperktere budgetten. WIJ SNAPPEN HET MKB, WIJ ZIJN EEN MKB! In hart en nieren is ons DNA; integer werken met plezier, prettig professioneel en Resultaatgericht op een menselijk manier. Ons team weet samen alles! Met…
Gratis opleiding t.w.v. €1000 voor iedereen (STAP-budget)
Wat is het STAP-budget? Werkenden en werkzoekenden kunnen vanaf 1 maart 2022 een STAP-budget van maximaal € 1.000 per jaar aanvragen voor scholing en ontwikkeling. Jij kunt deze subsidie gebruiken voor het volgen van een training, cursus of opleiding. Deze subsidie heet STAP, wat staat voor STimulering Arbeidsmarkt Positie. Waarvoor is het bedoeld en waarom…
Ik ben boos op mijn zieke werknemer!
Waarom ben je boos? Is dat terecht of is dat onmacht? Hoe mooi is het dat je met je gevoel en intuïtie lekker aan het ondernemen bent en dan is er die verzuimende werknemer. Waarom kan diegene wel op vakantie, maar geen uur werken? Waarom kan die wel op een terras zitten, maar geen uur…
Persbericht Marieke Pontier nieuwe Managing Director HR Abonnement®
Op 1 december 2021 heeft Marieke Pontier de functie van Managing Director bij HR Abonnement® overgenomen van Emmely Frenken de Jong. Op 1 december 2021 heeft Marieke Pontier de functie van Managing Director bij HR Abonnement® overgenomen van Emmely Frenken de Jong. In deze rol is zij eindverantwoordelijk voor de interne organisatie; de gewaardeerde collega’s, klanten, partners, leveranciers…